28/04/2016
Cresce la ricerca di economisti e ingegneri, cala quella di addetti alle vendite del settore lusso. È quanto emerge dall’edizione 2016 dell’Italy China Career Day, organizzato dalla Fondazione Italia Cina e Associna, in collaborazione con Assolombarda e con la sponsorizzazione di Young Digitals (Partner: Camera di Commercio Italo Cinese, Confartigianato e AlmaLaurea). Dopo gli ultimi due anni che hanno visto protagonisti i grandi brand del fashion, si torna agli esordi con il ritorno in prima fila dei profili più tecnici. La sesta edizione si è tenuta in Assolombarda, a Milano, dove aziende e candidati - cinesi e italiani con competenze rivolte alla Cina, alla sua lingua, alla sua cultura ed al suo mercato -, hanno potuto incontrarsi per colloqui conoscitivi. Sono 348 i curricula arrivati per candidarsi ai colloqui che si sono tenuti nel pomeriggio, subito dopo le sessioni mattutine e pomeridiane di formazione per candidati e aziende: 175 quelli selezionati, 173 quelli rifiutati. Diciassette le aziende che hanno partecipato alla giornata.
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